Em meio à greve de roteiristas e atores, Max, a subsidiária de streaming da Warner Bros. Descoberta, está otimizando sua posição financeira com demissões. A recente redução de sua força de trabalho segue um padrão desconcertante de comportamento que os legisladores relataram ao Departamento de Justiça no ano passado.
De acordo com o Deadline, a última rodada de cortes de empregos afetará o departamento de marketing da Max. Faz parte de uma estratégia de integração mais ampla lançada em maio de 2022 para fundir o HBO Max e o Discovery em um único serviço Max. As demissões visam atingir uma meta de redução de despesas de US $ 3 bilhões após a fusão de US $ 43 bilhões da Warner Bros. e Discovery em abril de 2022. O rolo compressor de multimídia desde então revisou seu plano de redução de custos e aumentou a meta para US $ 4 bilhões.
A empresa enfrentou reações negativas por suas draconianas medidas de corte de custos, incluindo o abandono de projetos de cinema e televisão. No entanto, a corporação continua focada em sua agenda financeira e de sustentabilidade de longo prazo.
No início deste ano, a senadora Elizabeth Warren e cerca de trinta membros do Congresso expressaram preocupação com a Warner Bros.’ práticas de corte de empregos em uma carta presciente ao Departamento de Justiça. Eles enfatizaram que a fusão permitiu práticas comerciais exploradoras que poderiam impactar negativamente consumidores e trabalhadores.
“A empresa tem o incentivo e a capacidade de eliminar grande parte de sua força de trabalho, deixando os trabalhadores com menos opções de emprego e promoção.”
As recentes demissões no departamento de marketing de Max pintam um quadro vívido da Warner Bros.’ cultura corporativa problemática, onde a lucratividade ocorre às custas de seus funcionários e tem precedência sobre considerações éticas relacionadas ao trabalho. As contínuas medidas de corte de custos parecem ser um forte lembrete dos perigos do domínio monopolista.