Todo mundo já esteve lá. Preso em um emprego que você odeia em uma empresa que ganha bilhões enquanto você mal consegue sobreviver. Se não fosse tão difícil encontrar um emprego, você poderia pedir demissão ou fazer uma grande declaração pública que o faria ser demitido, mas a melhor coisa que você pode fazer é sonhar acordado em sua mesa. Se você quiser ver outra pessoa viver esses desejos, este TikTok viral é a personificação total de como deixar esses pensamentos intrusivos vencerem.
Este usuário do TikTok foi recentemente demitido de seu emprego corporativo logo depois que a empresa atingiu cinquenta bilhões de dólares em vendas. Para aliviar sua frustração pelo fato de que ganhar bilhões de alguma forma se traduzia na perda do emprego, ela decidiu destruir o laptop fornecido pela empresa. Ela observou nos comentários que estava na empresa há três anos e achava que a morte prematura do laptop era uma troca justa pelo seu desemprego.
Os comentaristas acharam o vídeo tão catártico quanto ela, agradecendo-lhe por assistir tão “terapêutico”. Algumas pessoas levantaram preocupações de que seu laptop destruído seria retirado de seu próximo contracheque, mas ela garantiu aos espectadores que se certificou de que ele já havia sido processado antes de jogar o computador no concreto. Os seguidores até a incentivaram a levar mais material de escritório, alguns até dizendo que eles próprios haviam feito a mesma coisa. A seção de comentários também está repleta de palavras de incentivo, conselhos e elogios para a TikToker enquanto ela inicia sua próxima fase de vida. “Garota, preciso te mandar um pouco de tequila para comemorar porque você já sabe que uma flexibilização melhor está chegando. Você conseguiu”, acrescentou uma pessoa.
Este particular não é o único funcionário corporativo insatisfeito com seu trabalho. Segundo o SHRM, a pesquisa mostra um declínio significativo no moral dos funcionários, especialmente após a pandemia. O descontentamento é atribuído ao salário, ao esgotamento e aos benefícios insuficientes, como a má cobertura de saúde. Além disso, os empregadores não parecem se importar. O Business Insider relata que CEOs como Tim Gurner acham que o desemprego é bom para as empresas. Ele acredita que isso lembra aos trabalhadores corporativos quem está no comando e quais devem ser as expectativas de trabalho.
Parece que, com base na seção de comentários e em toda a destruição do laptop, os funcionários não concordam muito com esses comentários. Muitos, como este TikToker, estão encarando as demissões e o desemprego como um sinal para investirem em si mesmos e seguirem em direção a coisas maiores e melhores.
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